「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣

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「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣 (Asuka business & language book)

【著作者】石川和男
【出版社】明日香出版社
【カテゴリ】 ビジネス・経済 ビジネス実用 リーダーシップ 企業経営 企業革新 実践経営・リーダーシップ

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「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣 (Asuka business & language book)

個人的評価

概要

残業して時間を掛けて成果を出す時代が終わり、決められた時間の中で成果を出す必要がある時代
それを実現する為の方法について、著者の石川さんの経験から方法を書かれています

下記の7編からなる50個の方法が記載されており、比較的いつでも始めれるような内容が多く記載されています
・職場の環境
・時間管理
・仕事の進め方
・仕事・作業の改善
・コミュニケーション
・部下育成
・意識改革

感想

仕事の前の現場で残業削減を目指した時がありました
意識改革はチーム全体の方針として、強いリーダーシップで実現することが必要です

これからの時代には本当に、時間対効果が問われる時代です
常にこういったことを意識、実践して<いかなければと思います

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